医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在分管院长领导下进行工作。
2、负责拟定中心的工作计划并组织实施。
3、负责中心人员的分工和派班，合理调配各专技人员进行体检。
4、组织、协调体检，负责检查体检工作质量并定期进行总结。
5、负责体检中心年终总结和新的一年工作计划的制定。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，中级及以上职称。
2、有3年医院体检科管理工作经验，医疗系统管理工作背景。
3、认真负责，忠于职守。

三、福利待遇：

四、工作时间： }