医疗卫生人才

岗位职责：
1.全面负责院感、护理管理工作；
2.落实护理部整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3.拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
4.对全院护理制度及技术操作进行业务培训和指导；
5.负责护理服务质量考核工作，负责护理人员调配和管理；
6.沟通和协调护理工作，发现问题及时解决，确保护理工作正常运转；
7.组织、指导全院护理科研工作及推广护理新技术。
任职要求：
1.身体健康，年龄在50岁以下，主管护师以上职称，二级以上医院护理部主任管理经验5年以上；
2.专业技能精湛，熟悉各种护理操作常规及流程；
3.具有较强的组织协调能力及有丰富的管理能力、沟通能力、执行能力。 }