医疗卫生人才

一、工作内容：1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续约及管理;
3、负责公司日常考勤工作
4、做好与其他部门的协调工作,做好信息的上传与下达;
5、负责安排新入职员工的培训;
6、负责一些日常行政事务;

二、任职要求：1、本科及以上学历，计算机专业。
2、三年以上相关工作经验。
3、具备较强逻辑、分析能力；具备良好的沟通能力，执行力及服务意识。

三、福利待遇：1、免费提供工作餐；
2、免费提供住宿；
3、员工生日福利；
4、工作环境好，人际关系简单。 }