医疗卫生人才

工作内容：
1、负责公司人力资源招聘工作；
2、负责公司人事变动相关工作，公司员工合同签署、档案管理等
3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
4、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
职位要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20-45岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，人事、行政管理等相关专业；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 }