医疗卫生人才

岗位职责：
1.配合院长做好医疗管理方面的工作；
2.根据医政和院感管理的要求对全院医疗业务各级职能工作监督管理；
3.负责医疗差错、事故、纠纷的解决和处理；
4.负责医疗服务和医疗质量、培养和选拔业务人才、新技术和新项目的开展、学术和科研。任职要求：
1.有二级以上医院大内、大外科实际临床工作经验十年以上。
2.参与医院管理5年以上工作经验。
3.具有中级以上职称。
4.有医务主任、业务副院长实际工作经验。
5.熟悉医疗政策法规。 }