医疗卫生人才

职位描述：

1、在护理部主任领导下，根据护理部工作要求，制定本科室工作月计划、周安排，并组织实施；

2、指定护师或有经验、有教学能力的护士担任新护士带教工作；

3、管好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境卫生，病人的组织管理，药品，被服的定期检查；

4、主持病区晨会，交班检查、危重病人、手术新病人的特殊检查，重点病人的护理并做具体指导；

5、督促、检查保洁员做好清洁卫生，消毒隔离等工作；

6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，并定期进行考核，做好记录；

7、负责本病区的护士排班及工作任务的分配，制定各级岗位护理人员的工作职责；

8、参加并指导危重手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项制度和技术操作规程，定期检查医嘱的执行情况，加强医护配合严防差错事故；

9、负责每月护士的月度考核工作。

10、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、护师职称，有过民营医院病区护士长工作经验；

2、年龄30-40 }