医疗卫生人才

岗位职责：
1.在科主任领导下，负责本专业的全面质量管理、科研、教学工作，按期向科主任总结汇报。
2.落实本专业建设的发展计划及质量方针，制定本专业的质量手册，建立各检验项目的操作手册及仪器的作手册包括室内质控措施及要求，经常检查执行情况，积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价活动。
3.每日检查各检验项目的室内质控措施，分析质控数据，提出纠错办法。
4.审查签发室间质评回报表，分析质评成绩，提出改进措施。
5.承担日常检验工作，将医学检验危急值立即报告临床，严防差错事故，做好仪器保养、维护工作。
6.做好科室技术人员的培养提高工作，每年科内技术讲座不得少于二次。
7.承担日常检验任务。 }