医疗卫生人才

一、工作内容：1.负责门诊中心管理工作。
2.负责设计医院各科室业务流程体系，根据医疗规范要求，合理配置岗位。
3.负责制定管理制度，建立健全质量管理体系，督促检查各科室医疗制度，医疗常规和操作规程的执行情况。
4.负责健全医疗服务品质体系，督促医护持续提高服务水平。
5.负责设定各科室业务量，医疗质量的相关指标，并进行考核和改善等有效管理。

二、任职要求：1.医疗相关专业背景，专科及以上学历，5年以上相关岗位管理经验。
2.二级医院以上同岗经验优先，妇产科从业经验优先。
3.熟悉医院各项医疗医技业务得技术流程，操作规范哥质量管理规范。
4.熟悉医疗卫生行业法律法规。

三、福利待遇：面议

四、工作时间：每周6天工作日 }