医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作；
2、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，负责医院医疗质量管理方案实施与反馈工作；
3、检查督促各科贯彻执行各种医疗制度和常规，落实业务培训计划，不断提高医务人员的业务技术水平；
4、主持完成全院医疗、科教、质控业务的目标、指标。
二、岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：临床医学专业。
三、任职资格：
1、要求具有较丰富的医疗行政管理经验，有较强的组织、协调能力和执行力，有良好的职业素质；
2、在医院工作10年以上，具有5年以上医疗管理经验，有医疗科长、医务处主任任职经历者优先。 }