医疗卫生人才

一、工作内容：1.在院长领导下，督促检查组织实施全院的基本医疗保险，医疗工作。
2.经常督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室了解和掌握情况，宣传政策，督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗服务质量，严防差错，纠纷。
4.监督，检查全院工作人员对基本医保，医疗各项规定的执行情况，组织培训本院职工掌握政策和有关规定。
5.建立从挂号起经诊查，审核，划价，收款，取药，观察静脉输液等处置，记录，直到住院一条龙服务。
6.及时向院长，提出奖惩，处理意见，批准后负责检查实施。
7.定期就医保工作中的热点，难点等问题向主管院长汇报，以求解决。
8.完成院长，布置的临时工作。

二、任职要求：1.认真履行办公室职责，执行医疗的各项方针政策，努力学习业务知识。
2.爱岗敬业，工作踏实，认真，严谨，按时按质完成本职工作，做到忠于职守，通晓业务，秉公办事，热情服务。





三、福利待遇：3000～5000

四、工作时间：每周6天工作日 }