医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在护士长的直接领导下，负责本组各项护理工作。
2、履行职责，负责分管长者的各项护理工作，包括健康教育及心理护理。
3、根据本组长者病情和护理人员职称、能力等，进行科学、弹性排班，确保护理工作合理、有序的开展。
4、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长做好护理质量监控工作。
5、制定本组危重长者的个性护理计划，督促检查护理措施的落实及效果评价。
6、与护士一起对其分管长者进行护理评估和护理效果评价。
7、承担规培护士的临床教学任务。
8、负责组织部门人员进行护理查房。
9、负责护理人员考核评价，做好护理部管理工作。
10、服从公司合理工作安排，工作安排包含但不限于调岗、出差、借调、调动等。
11、完成领导临时交办的其他任务。
二、任职要求：
1、护理专业大专以上学历织协调能力。
2、掌握医院护理质量管理、各护理单元管理要求及相关护理技能，熟悉医疗卫生行业相应的法律法规。
3、熟悉医院各科护理管理，有较强的组
4、熟悉护理培训体系，能对护理人员进行培训、带教、考核、奖惩。
5、恪尽职守，具备较强的领导、组织、沟通协调能力。
6、有护士执业资格证优先。 }