医疗卫生人才

1.严格按照岗位职责的分工，负责药品的计划请领、报销、保管、处方调配、计价、核对发药等工作。
2.严格遵守各项规章制度、岗位职责和技术操作规程，认真查对，掌握中西药配方程序和药物配伍禁忌，严防差错事故。
3.调配毒、麻、限、剧、贵重药等特殊处方时，必须按照有关的管理规定配方发药；严格管理毒、麻、精神和贵重药品。
4.主动征求临床科室用药意见，向临床科室和临床医师推荐、介绍新药和相关信息；配合科室的用药需求，保证常用药和急救药品及时供应。
5.加强医患沟通，详细说明药品使用方法和特殊要求，热情回答病人询问，对病人做好解释工作；尽量减少医患纠纷。
6.做好药品、医疗器械等入库验收工作，索证齐全并妥善保管。
7.定期检查药品和医疗器械，防治变质、失效、过期；淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药品和医疗器械不得使用，应在报经领导批准后予以核销处理。
8.药品应账务相符，各类账册、登记簿、登记卡、指示牌、统计资料等应配备完善。
9.学习并掌握药学基础理论、基础知识和基本操作，提高工作和服务质量。 }