医疗卫生人才

岗位职责：
1、市场拓展与业绩达成：拜访目标医院医生，通过有效合作政策和沟通，达成合作，增加平台医生注册量，协助目标医生在平台上建立线上诊室；
2、日常拜访：严格执行公司考勤制度坚持出勤，保证医生拜访的质量和频率，撰写工作总结和计划；不断提高平台的市场份额并达成业绩要求；
3、客户管理：协助医生熟悉业务和产品流程，不断反馈并协同内部优化医生合作政策、医生相关产品，达成相关指标；
4、关系维护：对入驻医生进行有效维护，促成二次交易，帮助医生解决平台使用遇到的问题，逐渐提高医生对平台的熟悉度，提高医生平台活跃度；
5、内部协同：针对平台扶持孵化的IP医生，负责配合运营团队与医生协调医生IP运营、医患运营相关事宜；
6、价值变现：维护公司及产品的良好形象，不断开发新的市场。配合公司做好名医工作室及其他新业务、新产品的线下落地与实施。
7、学术推广：在公司政策和程序指引下，在所辖市场定期组织召开学术会议

任职要求：
1、专业不限，年龄26-40岁，成熟稳重，医学类、药学类相关专业优先；
2、有相关资源、互联网医疗或医药行业经验优先；
3、有1-3年的临床业务工作经验和了解医生需求优先；
4、致力于互联网医疗，大健康领域，医药行业发展在成长型思维者，认同公司发展模式，具有一定在大局观，对互联网医疗有较高的兴趣和认可度；
5、能承受较强在工作压力，适应频繁出差； }