医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责实现公司下达的经营任务，并制定年度、月、周计划并实施；
2、负责所属医馆的日常管理，协调各部门的关系并指导相关工作；
3、负责保证馆内作业标准化、规范化、统一化；
4、负责员工带教，培训，检查，考核，培养有潜力员工
5、负责各种营销活动的实施执行；
6、负责商品库存的流转和库存管理；
岗位要求：
1、大专以上，管理学、医药学相关专业；
2、两年以上本行业管理经验优先；
3、具备良好的语言沟通、组织协调能力以及良好的执行能力；
4、熟悉医馆日常管理工作；
5、熟悉医馆经营活动和营销策划。 }