医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责体检医院的规划、运营和管理；
2、熟识体检流程,依据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、全面负责院区的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统；
4、对院区人员进行招聘、培训、考核、调配；
5、在院区内,有效开展团队建设,保证分院高效、优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、医疗相关专业,3年以上连锁体检医院工作经验,有上市公司工作履历者优先；
3、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力。 }