医疗卫生人才

职位要求：负责院中医科的经营、项目的开发、专科的运作等各项院内工作，具体职责：
1、实施医院总体战略并参与制定医院发展战略、规划；
2、实施医院年度经营计划并制定分管部门管理制度和年度工作计划；
3、建立健全医院统一、高效的经营体系和工作体系；
4、直接管理窗口单位，全面监控医院的质量管理；
5、建立良好的内部沟通渠道；
6、负责内部经营、门诊系统的计划、执行、督导检查、考核等管理工作；
7、负责起草科室运作计划并进行月度及年度工作总结等；
8、规范科室人员各项工作，加强培训，不断提高工作人员的业务素质，充分发挥医护人员学习、工作的积极性；
9、认真做好全院经营过程的预测、运行、分析、执行等职能；
10、严格执行财经纪律，依法经营，忠于职守，坚持原则，真实高效，为我院的经营活动提供准确及时的各种有效信息 }