医疗卫生人才

工作职责
1.在院长的和分管医疗的副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2.督促各科室对各种医疗制度和诊疗规范的执行，定期检查考核，促进医疗质量的提高。
3.深入科室了解和掌握情况，组织危急重病人的抢救和院外会诊。
4.负责对医疗投诉，差错事故进行调查，及时向院领导汇报和提出处理意见。
5.负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训和三基考试及医师考评。
6.定期完成集团下发的病历质控工作。
7.定期完成全院的医疗质量分析，通报及实施正负激励。
8.负责全院开展新技术，新项目的指导、审核和申报工作。
9.负责分管医技、院内感染、学科建设、人才培养、院内外学术交流、医疗安全。

任职资格
1、**医院背景，内科方向，中级以上职称，
2、统招本科以上学历；10年以上临床工作经验，3年以上医务管理经验；
3、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。 }