医疗卫生人才

职责描述：
1.参与医院的战略会议，负责医院营销战略的制定分解及落地；
2.根据市场数据及动态，分析市场需求，调整经营战略完成业绩指标及利润目标；
3.开拓及维护营销渠道，整合现有资源，完善营销管理；
4.根据医院的品牌医疗系统定位，进行品牌包装与营销，制定营销推广策略，提升市场占有率；
5.建立完善客群信息网，建立客服体系及服务标准，激活病人流量，适当营销，建立跟踪回访，监督及反馈服务效果，提升服务品质；
6.把控营销节点，及时跟踪、预警、纠偏调整营销行为，确保营销任务及利润目标的达成；
7.实时把控医院动向，根据实际情况设计营销活动，增加到访量，转化医患需求；
8.建立及经营营销团队，提升人均效能，增强团队凝聚力。

任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销医疗管理等相关专业，条件**可放宽专业要求；
2.五年以上医院营销工作经验，三年及以上同岗位工作经验，具有大型医院品牌推广工作履历优先；
3.熟悉医疗法律法规，了解民营医疗市场、民营医院营销管理理念，具有成熟的医疗现代化营销意识及经验；
4.有**的团队协作及沟通能力，敏锐的市场敏感度及**的大数据分析能力；
5.良好的事业心，较强的营销策划及品牌策划能力。 }