医疗卫生人才

1、在院长领导下，负责分管全院的医疗、护理、医技、康复治疗、运营管理等科室工作；制定业务发展规划；负责科研课题与论文的评审工作，为医疗安全的主要责任人；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗安全、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期培训；
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作；
4、领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。；
5、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作；
6、审批中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行；
7、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出有效意见，并做好善后处理；
8、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作；
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
大专及以上学历，大内科、心血管、临床医学专业，副高以上职称，具有**医院及以上的管理工作经验者优先。 }