医疗卫生人才

1、在科主任领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
2、中医专业，从事中医疼痛工作3年以上，具有医师执业证书，有规培经验优先。
3、能独立参与值班，独自处理常见病、多发病、突发急诊急救处理能力。
4、在科主任和上级医师的领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
5、负责对病员进行检查、诊断、治疗，书写病历。
6、负责对所管病员应全面负责，对需要特殊管擦的重症病员，向值班医师交班。
7、严格执行各项规章制度和技术操作常规。
8、服从上级领导，向上级领导提出合理化建议并按时完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.医疗相关专业，大专以上学历
2.1年以上**医院、中医科等工作背景。
3.有3年以上相关工作经验者优先。
4.具有较强的抗压能力，良好的工作态度。
5.责任心强，良好的团队合作精神。
薪酬福利：
1、底薪+津贴+补助+提成；
2、主管级有单独公寓及配套设施
3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好晋升机会；
4、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动；
5、为员工提供优质的员工福利，如带薪年假、生日福利、节假日福利、健康体检等。 }