医疗卫生人才

岗位职责：
1、制定部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
1、负责医院行政管理工作，检查、协调各部门/科室的工作进展；
2、负责协调医院内外各部门工作、信息沟通反馈工作，做好上传下达，督促各任务事项落地执行；
3、主持医院常规会议，做好院办的参谋和服务工作；
4、负责处理医院患者及家属对医院医疗质量的相关投诉进行调查核实，做好记录，进行总结分析，预防医院纠纷并进行完善；
5、负责院内来宾接待、院外各类行政外援事务；
6、完成院领导交办的其他任务。 }