医疗卫生人才

一、拟定医院的工作计划，总结及各种文件等,并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。
　　二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。
　　三、安排各种行政会议，记好会议记录。
　　四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及院长的印章。
　　五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。
　　六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。
　　七、负责院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。
　　八、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。
　　九、负责医院的档案管理工作，以及打字室、收发室工作。
十、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并保证使用。
十一、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。 }