医疗卫生人才

1、大专及以上学历，卫生管理,病案管理及医学相关专业；
2、工作认真仔细，具有良好的沟通能力和团队协作能力；
3、有医保工作经验者优先。
工作职责
1.严格执行医保中心的各项方针政策，努力学习业务知识。负责医院医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作。
2.根据医保具体要求做好医保门诊患者及出院患者的处方、特殊检查、特殊治疗等的审核与结算工作。
3.做好医院医保日常监管工作，根据医保政策的不断调整，向医院提出合理化建议，使医院进一步完善各医疗、护理、医技、财务等岗位的医保管理规章制度和流程，确保我院医保工作健康发展。
4.根据医院药品招标采购等工作信息，结合医保相关政策做好医保药品的维护与监管。
5.根据医保具体要求结合医院工作实际，与信息部门对接做好医保信息系统的建设。
6.按照医保支付制度改革的要求，做好DRG与DPI付费模式的相关工作。
7.负责医保等其他临时事项。

薪资待遇：具体薪资面议
福利待遇：五险一金、院内宿舍、食堂、定期体检等。
休息休假：周休1.5天，法定节假日，带薪年休假、省外探亲假等。
其他：节日祝福、生日会、年度员工免费体检、员工家属免费体检、不定期团体旅游、外出学习机会和团建活动等。 }