医疗卫生人才

1、在团队队长带领下，合理安排工作，积极主动、保质保量完成公司下达的客户慢病管理、健康教育等各项工作任务；


2、准确掌握所服务人群基本情况。建立客户健康档案并对其进行动态管理；


3、提供健康咨询等服务，保证服务对象的健康问题得到及时处理；


4、严格执行工作环节间的交接班，避免工作脱节。组织协调好全科医生工作团队的分工合作。及时将有关服务对象的健康问题的资料、信息统计分析后向职能部门报告；


5、熟练掌握健康管理信息化管理系统，向服务对象提供规范化服务。认真做好各项病案及相关资料、工作记录及分析；


6、完成领导交办的其他工作。






任职资格


1、临床医学、公共卫生专业相关专业本科及以上学历；


2、具有行医资质的执业医生；


3、熟练掌握医学及营养基本理论，有较丰富临床医疗经验，具备**客户维护能力，服务意识强；


4、善于沟通，语言表达能力强;爱岗敬业，良好的服务意识;热爱医学、保健及健康管理事业；


6、拥有全科/内科医师资质者优先。

7、应届生毕业生亦可 }