医疗卫生人才

1.负责医院行政制度的实施和人力资源考核。

2.负责医院资产的管理、办公室卫生、维修等日常事务。

3.负责医院办公用品的采购与管理。

4.负责医院对外职能部门的对接联系。

5.负责医院票务、酒店等的预定。

6.负责医院物业和管理等费用的请款。

7.完成上级交办的其他任务。

8.具有亲和力，有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力；

9.有较强的服务意识与团队合作精神

10.有驾照会驾驶小型车辆者优先考虑。 }