医疗卫生人才

1、年龄35周岁以内，二年以上人力资源相关工作经验，全日制本科及以上学历，人力资源、劳动保障、心理学、管理学等相关专业，211/985学校优先；
2、熟练使用excell、word、ppt等办公软件；
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训;
4、**的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；工作积极主动，有解决问题的能力，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； }