医疗卫生人才

1.在院长领导下，负责协调全院的行政管理和文秘工作（人事、总务、后勤、安全保卫等）。   
2.安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。   
3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用、打字、外勤，通讯联络、群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。?   4. 经常深入各科室了解工作情况，加以综合分析，向院长汇报，并提供改进工作的参考意见。 }