医疗卫生人才

1、在院长指导下，负责病区的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作；
2、制订科室工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报；
3、领导科室人员对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务；
4、检查每日医嘱及执行情况，做好家属的日常解释沟通工作；
5、负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、技术操作，检查下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件，审签出院病历，考核住院医生的日常工作能力和水平。主持临床病例讨论及重要会诊；
6、定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题；
7、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量，并组织科室人员的政策、法律、法规的学习；
8、上级领导安排的其它工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学专业；
2、主治及以上职称，执业范围为内科，康复科或中医科，医师有关证件齐全，执业证可变更，有学科带头人经验；
3、在二级甲等以上医院从事本专业10年以上，掌握先进的临床医疗技能，具有较强的科研和学科建设能力，目前仍在从事临床工作；
4、组织培训能力佳，良好的服务意识与沟通协调能力；
5、良好的职业道德和团结协作精神，具备相应的统筹能力和控制能力。 }