医疗卫生人才

工作内容：
1.负责协助护理部主任对事业部各门诊进行现场及线上的综合考评和指导；
2.负责协助护理部主任对事业部不良事件的管理；
3.负责协助护理部主任对医护培训进行管理；
4.负责协助护理部主任落实集团医生评价体系的建立和管理；
5.负责各项医疗质控数据的统计、汇总；
6.负责部门各项工作报告、工作总结和计划的初稿拟定。
7.负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报。
8.负责医师、护士执业地点变更注册及医师多点执业办理
9.督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
10.完成领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1．本科学历、医疗或相关专业毕业；
2．3年以上工作经验；
3．熟悉办公软件，有较强的文字书写能力；
4．大型综合**及以上级别医院医务科工作经验；
5．热爱本职工作，责任心强，人际沟通能力较好；
6．熟悉卫生监管部门的办事流程。
三、福利待遇：
五险一金、带薪年假、节假日福利
早九晚六，周末双休 }