医疗卫生人才

岗位职责：
1、落实并监督平台的标准诊疗流程，确保客户的优质诊疗服务体验；
2、日常工作的巡检，保证每日诊疗工作的顺利开展，对发现的问题制定改进计划；
3、负责护士每月绩效考核，并汇总上报；
4、制定并落实护士的培训计划，指导护士的临床工作；
5、负责医疗耗材的库存管理及采购申请；
6、新设备、器械的采购申请并落实，以及门诊设备、器械的保养维护；
7、配合门诊经理及时处理门诊投诉和反馈；
8、负责收取和处理员工的反馈意见，及时发现及时处理，如不能处理，上报上级；
9、接待医疗卫生部门的监督检查工作；
10、密切配合公司的市场活动；
11、参与公司或者门诊内部的护理人员专业技术与医疗服务流程交流和培训；
12、执行上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、中专及以上学历，医护专业背景，持有职业资格证和执业证书且可注册；
2、具备3年及以上专业口腔护理管理经验，
3、熟练掌握口腔门诊护理常规及各项操作，有一定的临床带教能力，能独立开展定期对下属护士人员的技能、商务礼仪、正畸、种植配台等相关培训；
4、具备良好的亲和力、沟通协调能力、强烈的服务意识，具有敬业精神和强烈的责任心；
5、普通话标准。 }