医疗卫生人才

工作内容：
1.指导拟订有关医疗业务项目，经院长批准后，组织实施
2.按规定要求组织查房，审查新入院和病情危重病人的诊疗计划;带领下级医生每月每人至少查房一次。
3.抽查病历和其他医疗文件书写质量
4.督促执行医院各项规章制度和医疗操作常规
5.组织危重病人的抢救
6.督导医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平
7.及时签署病历文书
8.遵守公司劳动纪律，不迟到、不早退、注重仪容仪表、待人接物礼貌有加，耐心讲解，积极参与各项会议和培训
9.督促指导下级医师积极完成12项诊疗项目指标
10.提高服务质量杜绝医疗事故与有责投诉的发生
任职资格：
1、本科及以上学历，内科专业;
2、副主任医师以上级别，具有5年及以上实际临床工作经验;
3、具有执业医师资格证书，中级职称。并能够变更注册
4、具有深厚的医学专业理论知识和临床经验，熟悉内科科室诊疗工作 }