医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；
2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；
3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；
4、负责落实与病人、医生的沟通工作；
5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。
任职资格
1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；
2、有临床护理经验，有完整的护理理论知识；
3、亲和力强，**的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；
4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；
5、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。 }