医疗卫生人才

岗位职责:
1、全面负责院内的运营管理工作，如护理管理、医疗管理、行政、后勤、人事工作等；
2、严格实行科学管理，建立健全质量管理体系，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗、康复、护理等技术质量和服务水平；
3、根据发展战略和规划，适时作好业务拓展工作，各部门工作计划的管理和协调；
4、加强养老机构管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成；
5、负责养老机构的安全工作，杜绝责任事故的发生；
6、责完成集团领导临时交办的工作。

任职资格:
1、有从事护理、养老管理工作优先；
2、具备一定的管理经验。 }