医疗卫生人才

一、工作内容：
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。任职资格:
1、本科及以上学历，药学或医院管理及相关专业;
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
二、任职要求：

三、福利待遇：

四、工作时间： }