医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下，负责医疗，医务科管理工作；
2、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织抢救和院内会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理；
3、负责全院医疗技术人员业务培训和技术考核，协助人事科做好医务人员的晋升、奖罚工作；
岗位要求：
1、要求职称主治医师以上，熟悉医务科各项管理工作经验；
2、中医专业、中西医结合专业、内科专业，擅长心脑血管诊治；
3、有民营医院五年以上工作经验； }