医疗卫生人才

岗位职责：
1.具体计划并组织实施，负责本部门的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
2.负责检查养老院的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、患病老人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
3.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
4.加强医护配合，积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并做出相应的处理。
5.组织领导护理查房，护工业务学习以及临床教学，不断提高护工业务水平和临床带教质量。
6.指导并定期评价病室护工工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护工自身素质。
7.落实护工的管理，合理安排护工工作，定期进行护工培训工作，提高护工操作技能。
任职要求：
1.有5年护理部主任工作经验，持有主管护师级别资格证优先。
2.有养老院护工管理经验者优先。 }