医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责年、季度、月度营销计划的拟订，对本人所负责渠道的营销工作及时总结、评估；
2、负责筛查及转诊工作制度及流程的制定，监督执行并及时反馈；
3、负责配合上级做好第三方营销资源的开发和维护；
4、定期调查市场现状，分析市场需求，并向上级提供应对方案。
任职要求：
1、中专及以上学历，市场营销、医学类相关专业；
2、有医院相关营销工作经验；
3、具有良好的沟通、协调能力。 }