医疗卫生人才

一、工作内容：一、岗位职责
1、贯彻实施公司总体计划及规划，贯彻执行法律、法规、方针政策和标准，执行公司管理制度，维护公司合法权益；
2、负责建立项目部各部门的业务运行体系、制度与实施标准，并对各项业务进行监督与指导，确保各部门间有序协同运作；
3、定期召开工作会议，总结项目部的工作开展情况，及时准确传达上级指示；
4、对员工培训工作的开展进行监督与管理，并对各部门、各岗位进行考核、协调与督导，对不合格项采取纠正和预防措施；
5、负责项目人员定岗定编计划、年度计划、年度活动文化计划提报；
6、负责建立沟通渠道，作好内部及相关单位协调工作，树立公司形象；
7、完成上级领导交办的任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历，酒店管理，物业管理、法律等相关专业；
2、1-3年以上同岗位工作经验，有养老产业管理经历优先；
3、熟悉养老管理，具有较强的服务观念，善于处理协调各种矛盾；
4、具备较强的组织管理、沟通协调、计划安排、语言表达和写作能力。
三、福利待遇：五险一金，周末双休

四、工作时间：周一到周五08:30-17:00 }