医疗卫生人才

一、工作内容：
（1）协助城市负责人完成护理站的初期筹备工作；负责护理站日常的经营管理，制定健全的护理站管理制度、目标管理规定等；根据总部集团的运营标准，执行护理站服务规范及各项要求；
（2）上门为所的长护险人群及居家高龄、失能、半失能人群提供专业基础医疗护理服务，社区上门入户，针对服务对象设计康复护理计划，并按指导护工做好对应居家护理服务；
（3）督促及跟进护理站所有服务人员服务流程按照公司标准执行，包括健康评估、临床护理、病症监测、康复指导及各项医疗护理行为、对客户家属辅助护理行为等的指导培训；
（4）保持与总部日常的联络事宜，组织实施公司的综合行政工作；
（5）完成上级交办的其它工作事项。
二、任职要求：
（1）护理专业毕业，熟悉各项护理操作技能，持护士资格证（主管护师优先），执业证可变更注册；
（2）有基本的电脑操作常识，熟练使用offce办公软件；
（3）做事认真细致、责任心强、沟通能力强、能吃苦耐劳，性格外向者优先；
（4）20-40周岁，中专以上学历，卫校或医学院护理专业毕业；
（5）良好的交际沟通以及协调能力，能够处理突发事件。
（6）熟悉护理管理模式、服务流程，熟悉行业法律法规,能熟练的运用护理照护技能、沟通技能良好；
（7）热爱养老事业、有耐心、服务意识、善于倾听、有爱心、乐观积极。
三、福利待遇：
按照规定缴纳社医保保险等，享受带薪年假，员工各项福利。
四、工作时间：
工作日8：30-17：00，周末双休。 }