医疗卫生人才

1、临床医学、医学管理等相关专业，本科以上学历；副主任或副教授以上职称；
2、二级甲等以上医院10年以上医院管理工作经验，或者体检行业5年以上管理工作经验；
3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，学科建设能力强；能带领团队高效完成工作；
4、熟悉医疗政策法规、精通体检行业医疗业务、控制医疗质量；
5、对体检行业的医疗管理及日常规范，医疗安全等工作有较强的管理和组织能力；
6、素质高，有思路，有魄力、具有**的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作；
7、有叁级医院工作经验或体检行业背景者优先考虑。 }