医疗卫生人才

工作内容：
1.负责制定护理培训计划，开展内部护士及护理员培训及培训结果考核。
2.根据护理工作质量标准、质控工作计划，完成质控工作目标。
3.负责各护理站工作的监督检查与持续改进，包括不限于护理质量、安全、档案、工作流程等工作，不良事件解决与分析。
4.参与处理突发事件，客户投诉，协调解决各种矛盾与纠纷。
5.定期组织质控分析会，分析典型质控问题并提出解决方案以及赋能培训。

任职要求:
1.医学类专业，大专及以上学历，5年以上的工作经历，从事3年以上临床护理/居家护理/养老等行业质控管理、内训师或护士长工作经验者优先；
2.临床护理业务知识较为扎实，基础和专科护理技术熟练，有一定的护理教学和管理能力；
3.熟练使用办公自动化软件，如PPT、Excel等；
4.工作逻辑性强，沟通表达流畅、普通话标准。

薪资福利：
1.薪资待遇：7K-9K，入职购买五险一金；
2.工作时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息； }