医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在院长的领导下，负责急诊科的医疗工作；
2、负责组织急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救；
3、负责定期检查急救药品、器材的使用、管理情况。
4、及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化，提出转科、转院或出院的意见。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，急救医学专业；执业医师以上执业资格；具备3年以上的医师临床工作经验；
2、掌握急诊医学专业的基础理论，并掌握急危重症相关学科基本理论。掌握急诊人工心脏起搏及相关知识技能；
3、较强的组织管理能力，决断能力，良好的沟通协调能力。

三、福利待遇：综合薪资8000元--15000元。

四、工作时间：包食宿，月休四天，入职买社保。 }