医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、负责搭建医疗服务体系并进行日常医疗工作计划的制定与实施；
2、负责学科医疗团队建设，实施规范化的医疗服务，通过对医生持续的评估，培训和指导；
3、建立口腔医疗质量与安全的管控制度并有效实施，全面规避医疗风险；
4、负责医学相关教育培训，进行系统的病历管理，定期组织疑难杂症的会诊和指导；
5、负责医院临床部门的业务技能训练和技术考核、定期组织全员业务学习；
6、适时引进国内外口腔医疗先进的技术并组织培训，指导临床实践；
7、负责学科人才梯队的搭建，加强人才培养；
8、参加口腔行业国内与**学术交流会，提示自身专业水平与企业形象。
二、任职资格：
1、8年以上口腔临床经验，口腔医学专业，主治及以上职称，可变更注册；
2、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
3、精通综合业务，擅长科室管理、培养人才；
4、具备**的沟通、领导能力和协调能力；
5、有**医院或知名连锁口腔工作经验优先。
三、工作时间：行政班8:30-12:0014:00-18：00月休六天
四、福利待遇：无责底薪+岗位绩效+提成，外出培训津贴、节日福利、各类专业培训等等 }