医疗卫生人才

岗位职责：
1.组织实施护理站的日常运营管理工作。
2.严格执行并督促检查公司制定的各项规章制度、工作流程、专业标准，做好站内各项工作的统计报表及年度总结。
3.组织安排配合公司的各项培训计划，并实施站内护理技能专业培训。
4.正确、有效、及时的处理各类突发、意外事件，并按规定程序进行上报。
5.做好护理站服务对象的档案信息管理工作。
6.准确收集护理人员和服务对象的信息反馈，形成书面报告及改进措施，及时上报。
7.在职权范围内，及时有效的解决服务对象及家属的投诉。
8.及时掌握护理站服务开展情况，准确统计护理时间，员工考勤，服务报表数据等。
9.配合公司开展各类健康护理讲座和活动。
10.完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、医疗护理相关专业背景，医疗事务管理经验丰富，其中至少1年以上的护理站（长护险）的筹备及管理经验，年龄不超过50岁，大专及以上学历。具有主管护师职称优先考虑。
2、对养老产业富有热情，细心周到，干净利落，能吃苦耐劳。
3、工作积极主动，责任心强，积极乐观、踏实认真、具有很强的上进心，善于沟通，具有亲和力，能承上启下。
4、有比较强的工作计划能力、目标拟定能力和执行能力。
5、良好的沟通能力和协调能力，能够妥善处理突发事务。
6、能够熟练使用各类办公软件及电子设备/app软件。

工作地点：浦东繁锦路、金桥枣庄路、奉贤金汇镇，就近安排。
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