医疗卫生人才

一、工作内容：
1.在公司副总经理的领导下，全面负责丹诺康旗下各子公司的培训和质控部的管理工作；
2.负责拟定、修改、完善公司培训管理规章制度、操作规程、培训课件制作和审核、培训考核标准等；
3.根据公司要求，负责拟定审核站内年度培训计划、并监督组织实施完成情况；
4.完成各子公司培训质控部主要负责人的带教学习工作并考核学习结果；
5.负责拟定、修改、完善质控管理体系、规章制度、考核标准，建立完善质控管理目标；
6.定期监督检查各区域培训、质控的工作质量并综合考评；
7.与时俱进及时了解国内外养老行业动态，结合**化标准，建立适合本公司的培训和质量管理体系，并监督实施运营成效；
8.定期召开全国质控会议，及时与运营部门沟通处理质控问题；
9.为公司发展出谋划策，提出合理化建议。
二、任职要求：
1.大学本科以上学历，护理相关专业；
2.有培训质控等5年以上工作经验；
3.热爱养老行业，沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，适应频繁出差要求。
三、福利待遇：
五险一金，年终奖金
四、工作时间：
早九晚六、双休、法休 }