医疗卫生人才

职责描述：

1.在上级领导下开展工作；

2.协助培训质控部经理构建公司居家护理服务培训质控体系,做好公司居家护理服务的质控工作;满足公司护理人员培训需求,并进行考试考核；

3.协助质控经理制定质量控制管理制度,建立内部质控体系管理标准、质控部各岗位职责，工作流程和操作规范；

4.协助质控经理制定公司护理工作质控计划,方法；

5.负责协助做好护理安全管理、护理服务质量、护理技术规范执行的监督检查等工作；

6.负责定期进行满意度调查并分析,同时负责每月对不良事件及投诉的统计分析,重大问题及时上报质控经理及公司领导；

7.负责对公司护理人员进行至少每半年质控管理制度和标准的培训,进行护理质量提升的培训工作；

8.积极参与护理部、培训部及其他部门沟通协调，确保服务质量；

9.负责对质控活动记录,资料整理、归档工作；

10.负责培训课件的制定,修改更新和审核工作；

11.自觉学习居家护理的管理和专业知识,不断提高自身的专业理论水平；

12.及时了解国家、公司所在地区、市政府、区卫计委的相关方针与政策,保持本部门的工作与时俱进。


任职要求：

1.要求年龄25-40岁，大专及以上护理专业毕业；

2.语言组织、表达能力强，口吃清晰，个人形象好；

3.需5年以上综合人民医院工作经验，熟练操作各种临床护理技；

4.有培训和护理质控经验、在护理站或者老年护理院工作经验优先；

5.电脑要求熟练操作基本的办公用软件；

6.能吃苦耐劳.服从工作安排、团队意识强。

职称资格证，要求护师或主管护师。 }