医疗卫生人才

任职要求：
1、大专及以上学历，内科、全科、中西医结合专业。
2、有**医院5年以上的医务管理工作经验。
3、主治医师以上职称，能变更注册。
4、熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规，熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。具有良好沟通协调能力，具有较强医疗管理理论和管理能力。

岗位职责：
1、在院长的领导下，认真履行医务科职能。
2、制定业务工作计划，经院领导批准后组织实施，经常督促、检查，按时总结汇报。
3、抓医疗质量，制定质量标准。每月组织检查考核、分析质量动态、写出报告。
4、督促检查规章制度和操作常规执行情况，发现问题及时采取有效措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、对严重差错和医疗事故，立即向院领导汇报，并进行调查研究，组织讨论，提出处理意见和改进措施，写出调查报告。 }