医疗卫生人才

岗位职责:
1.负责健康管理部的全面管理工作;
2.根据公司业务规划，负责健康管理部业务（健康管理、**门诊、客服）发展方向、运营模式、运营体系的规划与设计。
3.整合内外资源，搜寻健康管理业务领域项目信息、对业务分析研判，并负责推进业务项目落地；
4.制定健康管理部的发展目标和具体经营计划，包括工作指导书和业务流程等，并对运营过程进行管控；
5.负责健康管理部团队人员配置、团队建设与管理。
任职要求：
1.本科以上学历，医学、管理学、经济学相关专业教育背景;
2.对健康管理项目有较深入研究，熟悉行业动态及运营发展趋势，并有独立实施项目管理操作成功经验，熟悉线上线下健康管理互动模式;
3.5年以上大健康行业工作经验，3年以上同岗位管理经验，具有知名或大型体检机构经营管理经验者优先;
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力。 }