医疗卫生人才

工作职责：

1.在院长及业务院长的领导下，负责医疗教学和科研等政务管理；

2.负责拟定全院医疗业务工作计划，经批准后组织实施，定期检查，评价及总结；

3.督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，保障工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷；

4.掌握各临床科室的业务工作情况，协调各临床科室间关系，组织重大抢救及院内外会诊，提高医疗质量；

5.负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核。

职位要求：

1.中级以上称职；

2.极好的沟通协调能力；

3.具备10年以上工作经验。 }