医疗卫生人才

职位信息
工作描述：
1. 需要有一定的沟通能力，对接医院护士长或护理部主任；
2. 现场管理医院护理工，安排和监督护理工工作、日常查房、派工、派单、收款、记录；
3. 能处理解决突发事件并能及时汇报；
4. 能很好地配合公司各部门进行协作；
5. 听从总部指挥调度。

任职要求：
1. 大专以上学历，有护理背景的优先；
2. 具备较强的执行能力、沟通和协调能力；
3. 具备良好的服务意识与团队合作精神；
4. 熟练操作计算机及办公软件;
5. 及时掌握管辖医院护理工思想、性格、工作等情况，
6. 发生突发及意外事故时应首当其冲去调研处理。同时应按公司要求及时上报和告知医院病区护士长。对事故的情况及处理应作好书面情况记录，并提出处理意见报上级审核（事情发生经过、处理措施、及结果、处罚内容等资料），且事后应做好相应预案以防类似事件再次发生。
7. 按管理情况和要求，及时和医院主管部门及其他职能部门做好沟通协调工作，并做好相关记录；

薪资待遇：
底薪+提成，具体面议。

工作地点：
浙江金华 }